我院加強職能科室管理與考核，于1月4日舉行職能科室干部述職報告會。院領導及30余名中層干部參加了述職報告會。17位職能科室負責人分別對自己一年來的工作、不足及下一步打算做了陳述。

　　本次述職不是簡單亮相，走過場，在陳述各自工作業(yè)績及職責的同時，注重了對本部門工作的認識，工作思想和成功經(jīng)驗的提練和總結(jié)，最終找出問題，并針對問題，并結(jié)合08年的等級醫(yī)院評審工作和措施，確定了新目標、新思路和新方案，為08年工作開了一個好頭。

　　本次述職會加強了領導和職能部門及職能部門之間的溝通，為領導支持部門工作和部門之間的團結(jié)協(xié)作起到了一個良性互動作用。